勠力同心护佑健康勇毅前行再绘华章
——医院高质量发展纪实
十年来，医院迅速成长为集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一医院，医院阵容中成功跃居“第一方阵”！
十年来，从一个院区张床位发展为“一院六区”、开放床位多张，并初现了现代化医疗集团的雏形！
十年来，年就诊患者从82万人次增加到万人次，患者的住院日和次平均费用远医院的平均水平！
年，医院绩效考核的医院中，医院排名位，成功进入A级！
年，权威部门发布《医院蓝皮书：医院竞争力报告（）》，医院医院排名位！
年，医院被河南省卫健委授予“提升医疗服务单项举措标杆单位”“医院”称号，被市文明办推荐为“省级文明单位”候选单位。
……
01
“医”心向党聚动能踔厉奋进谱新篇
把方向、管大局、做决策、促改革、保落实，医院党委“把党支部建在学科上”，助力党建与业务共融并进，同步提升。
健全党委议事和院长办公会议议事规则，压实党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”，构建党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。按照有利于学科建设、有利于凝聚党员群众、有利于推动业务工作的原则，以专业技术和工作性质为主要依据重新划分党支部，党支部由25个增加到36个，其中科室主任兼任党支部书记的31人，支委中的中层干部占比达97.32%。基层支部建设更加科学、规范、标准，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到更好的发挥。
在大力推进党建工作与业务工作的深度融合上，各党支部保持先进抓党建、瞄准中心抓党建、围绕职工抓党建、弘扬文化抓党建、正风肃纪抓党建，以党建促发展、以党建促进步。医院党支部充分参与学科建设、人才引进、职称晋升、评先评优、进修学习、设备配置等重大事项的讨论和决策，充分发挥党支部在科室发展中的政治核心作用，始终坚持以党建“第一责任”医院高质量发展“第一要务”，把广大干部职工的思想统一到党中央的大政方针政策上、统一到医疗卫生事业发展上、医院党委的决策上。
在疫情防控、大规模核酸检测、妇儿院区搬迁、支援灾区等急难险重工作中，医院党委亲临一线、靠前指挥，各党支部、各科室闻令而动、通力协作，广大党员主动担当、冲在一线，充分展现医院党员队伍的凝聚力、组织力和战斗力，为医院高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。
02
专业学科齐头进
担当作为抓落实
作为全市医院，医院紧紧围绕区域医疗中心功能定位，创建国家示范中心、豫南首选学科，按照“内科外科化、外科微创化、治疗精准化、诊疗舒适化、康复快速化、服务温馨化”的工作思路，加强学科建设，提升能力水平，取得了累累硕果。
加强急危重症中心建设。医院以急危重症为重点创新急诊急救服务，发挥在全市急危重症救治中的核心作用，医院功能定位。高级卒中中心最短DNT时间6分钟，达到了国内国际先进水平。胸痛中心最短DTB时间8分钟，在全国处于领先地位。高级卒中中心综合能力建设和胸痛中心质量控制均居全国前20强，医院首创的脑卒中急救“一键启动”模式在全国推广，并被国家卫健委确定为年中国脑卒中防治工作“十件大事”之一。危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、创伤救治中心、中毒救治中心开辟全闭环管理绿色通道，实现最短MDT时间10分钟。因在急危重症救治领域创新模式、成绩斐然，医院被国家卫健委评为年~年改善医疗服务先进典型。
构建急危重症救治体系。医院始终坚持以“急”“重”为导向，强化“时间窗”理念，加强急危重症救治体系建设，强化与急救中心联动，完善区域协同救治，救治医院、医院，牵头建立全域覆盖、全员参与、全程管理“三全模式”救治体系，打通患者救治的“第一公里”，确保患者在第一时间获得有效救治，降低患者死亡率、致残率。通过“三全模式”，每年减少因病致残近万人。
加强区域医疗中心建设。医院承建了心血管、神经系统2个省级区域医疗中心，创建了神经外科、神经内科和心血管内科3个省级重点学科，并先后创建了国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家呼吸与危重症医学中心等50多个国家级和省、市级学科诊疗中心及质控中心。目前，医医院合作，积极创建肝胆胰、感染性疾病的国家级区域医疗中心。
整合资源提升技术。医院通过优化组合现有学科资源，打造多学科会诊体系、精准治疗体系、康复体系，专业、专科、专病、专家体系建设已全面建成。布局个亚专业，陆续组建了感染、间质性肺疾病、肾上腺及高血压等51个MDT团队，把相关患者全部纳入MDT管理，提供最优诊疗方案，治疗更加规范化、精准化、个性化，各专业实现互动提升、协同发展。年4月，医院通过启动创伤中心MDT模式，成功抢救了一名被巨大机器叶片插入脑部的重症患者，共有10个科室、9个护理单元、70多名医护人员参与这场“生命争夺战”。经过12个小时的抢救，患者转危为安，在全市被传为佳话。
不断提升医疗技术水平。医院对照《医院医疗服务能力指南》进行自查，将发现的不足作为医疗技术发展的重点方向。制定新技术引进清单，近年来每年都有多项新技术应用到临床。微创技术、介入技术、舒适化医疗技术、外科快速康复技术、数字医学技术等在临床广泛应用，起搏器植入、ECMO、3D打印等多项技术填补了全市空白，达到了省内先进水平，部分技术达到了国内前沿水平。
筑牢抗击疫情防线。年新冠肺炎疫情发生后，医院及早部署、科学防控、精准施治，在疫情防控、医疗救治和应急医疗3个战场同时应战，筑起疫情防控的“铜墙铁壁”，圆满完成确诊患者的医疗救治和上万名发热患者的预检分诊，实现了“确诊病例零死亡、医护人员和就诊患者零感染、预检分诊零失误”的目标任务。年4月，应哥医院的请求，医院通过视频连线为其提供新冠肺炎疫情防控救治经验指导，“驻马店模式”跨越大洋为全球抗疫作贡献。医院被省委、省政府表彰为“河南省先进基层党组织”和“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。
年7月上旬，泌阳县疫情发生，全院医院、隔离点医疗保障、全员核酸采集等9条战线上连续奋战，圆满完成疫情防控任务。
03
不忘初心转作风
创新模式赢好评
医院在“三合理一规范”引向深入、推动医教研融合发展、加强医联体建设、医院等方面亮点突出，走在前列。
医院始终坚持“较短时间、较低费用、较高技术、合理诊疗、患者满意”的目标，在缓解群众“看病难、看病贵”方面成效显著。持续开展合理检查、合理用药、合理选材、合理治疗、规范收费和医保政策落实情况自查自纠，开发医保控费软件，对医保乙类限制类用药、适应症控制、总量控制、疗程总价控制进行全过程提醒。目前，住院患者平均住院日8.29天，住院次均费用比全省医院平均值低元，每年为患者节约药品费用超过万元，节约医保资金4亿元以上，减轻群众就医经济负担1.5亿元以上。
推动医教研融合发展。一是打造了一支政治过硬、技术精湛的人才队伍，医院现有高级职称人，博士、硕士研究生人，享受国务院、省、市政府特殊津贴专家8人，河南省中青年卫生科技创新人才3人、学术技术带头人2人、高层次人才1人，驻马店市学术技术带头人11人、专业技术拔尖人才43人，有多名专家在省、市学会担任重要职务。二是坚持科研创新，近年来累计发表SCI论文篇，出版专著41部。承担省级科技攻关项目8项，市级科技发展计划项目64项。获得省级科技进步三等奖2项，市级科学进步奖一等奖20项、二等奖20项、三等奖2项。医院在年正式成为医院，医院的功能任务，推动医教研全面融合，为驻马店市本科医学教育贡献力量。相关科室和黄淮学院医学院成立了多个课题组，申报9项河南省科技攻关项目，承接科研项目20多个。加强“双师型”医师的培养、推荐和管理，累计培养“双师型”人才近名。四是年医院数字医学实验室被评为河南省医学重点（培育）实验室，成为河南省第一批医学重点（培育）实验室。五是年医院获批河南省博士后创新实践基地单位，医院在优秀人才引进和创新人才平台建设方面取得了阶段性进展。
加强医联体建设。医院坚持发挥区域医疗中心作用，以医联体建设为抓手，努力促进优质医疗资源下沉、理顺双向转诊流程、落实分级诊疗制度。目前，已签约54家医联体单位，牵头成立了26个专科联盟，持续推动医疗、学术、科研等协同下沉。坚持送医下基层，惠民办实事，平均每年派遣医护人员多人，组织各类医疗保障、义诊多次，义诊群众1万多人次，受到群众的好评。
医院。医院始终坚持“让信息多跑路、让患者和职工少跑腿”的原则，把信息化与各项工作充分融合，将国家政策要求、医院战略发展需要和创新服务要求有机结合，深入推进智慧医疗、智慧服务和智慧管理建设，医院获批A医院，医院医院建设和应用水平达到了新的高度。顺利通过国家电子病历五级评审，标志着信息化建设迈上新台阶。医院正式开始运行，为群众提供新的就医渠道。
04
预约服务精准化
群众就诊更快捷
以提升患者满意度为抓手、以改善患者就医体验为导向，持续开展“提升医疗服务十大举措”“进一步改善医疗服务行动计划”“温暖服务多一点”“患者满意提升工程”等一系列活动，全方位提升医疗服务质量，改善患者就医体验，不断增强人民群众看病就医获得感。支付方式多样化，就医缴费更方便。门诊取药便捷化，患者用药更安全。综合服务集中化，就医体验更美好。多学科诊疗高效化，诊疗服务更精准。远程医疗常态化，优质资源更可及。用血费用报销简约化，患者用血更方便。病案复印便民化，获取病历更便捷。膳食服务科学化，营养健康更可靠。医院公厕洁净化，就医环境更舒适。
年7月，河南省卫健委公布《关于表扬年度提升医疗服务标杆单位和优秀个人的通报》，医院在“多学科诊疗、预约服务”等7个方面荣获“提升医疗服务单项举措标杆单位”称号，医院胃肠外科荣获“暖心服务岗”称号，医院多次被河南省卫健委评为“医院”。
05
勇毅前行搏击浪
砥砺再迈新征程
十年来，医院在市委、市政府和市卫健体委的领导下，始终坚持新时期卫生工作方针，坚持医疗服务公益性，把维护人民群众身心健康作为职责和使命，围绕“健康驻马店建设”工作中心，瞄准“全国示范、豫南首选的现代化医疗集团”战略目标，在“创新、平安、绿色、文明、幸福、品牌”发展理念的感召下，精诚团结、众志成城，干成了一批打基础利长远的大事，实现了一系列具有标志性意义的突破，医院综合实力节节攀升。年至今，医院DRG绩效考核中，医院综合能力全省排名始终居于前五位（医院），全省地市级医院第一名。
医院党委书记、院长杨长虹表示，医院将围绕“健康驻马店”的目标，着眼于驻马店市和周边地区的基本医疗服务、特需医疗服务，医院管理现代化、专业设置科学化、人才结构合理化、医疗技术高新化、服务行为规范化、病区设施标准化、院内环境舒适化，力争使本市多数患者就诊不出市，逐步拓展服务半径向周边地市辐射，真正把医院建设成为名副其实的豫南区域医疗中心、医学教育中心和科研中心，全面建成“全国示范、豫南首选的现代化医疗集团”。
（来源：医院订阅号蒋蓉吴靖陈思妤）