“就像打仗一样。我们的人员损耗很厉害，很多医生也感染了。”
声音嘶哑的盛慧球一边说着，一边在急诊室间奔走。作为上海交通大医院急诊科副主任，她坚持不离岗。
“昨天一共来了92辆救护车，是平时的3倍有余，而四五月的最高峰值也只有51辆；急诊内科昨天24小时接诊了名患者，抢救室从0时到清晨7时，接收了余名患者。”她报出一连串的台面数据，“有焦虑，但还是有信心。”
信心，来自战友们的强大后盾。医院，源源不断的支援从院内涌向了最艰难的一线：医务处第一时间招募统筹数十名志愿者医生前往急诊、抢救室、病房及发热门急诊等岗位；各职能部门负责人、行政值班等轮流支援急诊大厅，帮助协调就诊秩序；医学教育处积极发动规培医生、进修医生前往支援；院长宁光、副院长陈尔真亲临急诊一线指挥抢救、分流患者……“虽然忙成了连轴转的‘陀螺’，但战友们互相打气，没有一个冬天不能逾越！”
?
筑起临时爱心港湾，可他们来去匆匆
感染的速度，似乎比预想中更快些。为了给医护人员提供坚实保障，免除家中老幼的后顾之忧，医院联系了隔离酒店，不具备居家隔离条件的感染人员可在此休整。而不到两周的时间里，酒店已入住名医护，其中82人已经转阴返岗。
心脏内科护士顾秀华担任着临时“瑞金医护之家”的“管家”，和同事一起负责照料入住医护们的日常起居。“急救所需用药、感冒退热药、血压计、血氧饱和仪等等药品和设备我们都备齐了，如果有需要，就会及时送去。”
来也匆匆，去也匆匆。顾秀华叹了口气，“医院来酒店，没有回过家，有些加了班才来。一般最多住上5天，有些人两三天症状好转些，医院。”已经休整4天的胡琰霞是胸外科护士长，“明天我就打算尽快重返岗位继续战斗。科室32名护士，目前只有不到一半人在岗。”说起战友姐妹们，她的眼眶湿润了，“前天晚上，一名护士的核酸异常了，可她的第一反应是跟我说对不起，因为又要辛苦别的同事顶班。”
胡琰霞家中有老人和不到2岁的孩子，为了不让家人感染，她住进了这临时的“瑞金医护之家”。“抗原试剂、体温计、整整12瓶1.5升矿泉水、5大包纸巾，医院都考虑到了，加上丰盛的一日三餐，让我们倍感暖心。”
?
吃饱吃好补充弹药，工会筑暖心屏障
这也是机体免疫力与病毒的一场大仗。“让每个瑞金人吃饱、吃好，给大家‘补充弹药’，有力气、有底气去拼。”膳食科科长吕君的心愿很朴素，“一线医护的工作强度和压力太大了，我们能做的，就是全力以赴送去营养膳食保障。”
精心制作各种营养、健康、美味的食物；严格监控卫生、物流等环节；对食材、用具、场所等重点环节严格消杀；开设快速套餐通道、实行分餐避免人员聚集；针对急诊工作人员需求，开展线上订餐、送餐服务；免费送冬至饺子、腊八粥等美食，为住院员工提供温馨服务……暖心、暖胃，防疫一线的“幕后人”用每一顿热气腾腾的餐食带去支援。
比起其他岗位，医疗机构无时无刻不面临着大量的防疫物资需求。防护口罩、隔离衣、防护服、防护面罩……而瑞金总院、嘉定分院、远洋分院等每个“战场”，都需要统筹安排。库房、门诊、病房，每日几千人的物资需求和消杀需求也离不开资产管理处的跟进。在副院长陈海涛与处长夏振炜的提前统筹预案中，制定了ab班管理排班制度，确保时刻有人在岗。
“阳”了的医护越来越多，作为“娘家人”，医院工会想方设法为大家筑起屏障。工会专职副主席吴平自己也“中招”了，居家电话连线中，仍不忘安排物资发放，“除了全员的健康关爱包之外，我们重点