同志们：
这次会议是在全面贯彻落实*的十九大精神，建设健康运城的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全省卫生计生工作会议和市委经济工作会议精神，总结年的工作，安排部署年重点工作。
一、年工作回顾
刚刚过去的年是运城经历重大转折、奋力开创新局面的一年。全市卫生计生系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以*的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神为统领，坚决贯彻中央、省、市有关决策部署，上下同心，务实苦干，各项工作取得显著成效。
医药卫生体制改革取得新突破。市委、市*府高度重视医改工作，将医药卫生体制改革列为全市十大改革任务之一，率先在全省召开了全市卫生与健康大会。各级**“一把手”亲力亲为抓改革，市县两级部门合力攻坚促发展，形成了各负其责、统筹兼顾、协同配合、齐抓共管的工作格局。成立了药品耗材采购管理中心，首选全市排名靠前的种（类）药品和10种耗材，在省挂网价格的基础上，统一下浮5%。在全市所有公立医疗机构全面实行“两票制”，医院经营管理自主权。医院医疗服务收费项目调整为五大类项，薪酬制度改革试点有效推进，临床路径实施率达30%，门诊次均费用同比下降4%，人均出院费用同比下降2%。医院、医院先后完成改制，医院改制工作顺利推进。县乡医疗卫生机构一体化改革实现全覆盖，医疗集团内部运行机制初步建立，医保总额打包付费全面推行，改革成效初步显现，受到省卫生计生委、省*府医改办的充分肯定。盐湖区县乡村一体化改革经验先后3次在全省交流汇报。分级诊疗制度全面实施，各级各类医疗机构转诊人次。家庭医生签约服务扎实开展，在全省率先制定了5种个性化服务包和5项优惠*策，全市普通人群家庭医生签约率达62.95%，重点人群签约率达71.8%，惠及万城乡居民。永济市西城社区签约团队获评全国优秀家庭服务团队。
医疗卫生服务能力建设获得新进展。全市医疗卫生计生总支出达51亿元，其中各级财*补助17亿元。推进中央投资新建项目16个，总投资1.22亿元。医院、医院全科医生临床培养基地、医院综合楼建设项目主体完工。支持社会力量办医，医院5所，新增床位张。医院完成投资12亿元，顺利建成并投入试运营。医院和市急救中心获评国家级心肺复苏培训基地，医院、医院、医院、医院、盐医院优质护理服务受到省级表彰。临猗县嵋阳镇和永济市城北社区成功创建“全国百佳群众满意乡镇卫生院”和“全国百佳优质服务示范社区服务中心”，全市“百佳”创建实现新突破。夏县创建为国家级中医药先进单位，全市累积创建率69.2%；创建省级中医药特色基层医疗卫生机构26家，全市累积创建率达90%；获评省级名中医10名，入选首批山西省名中药5种，遴选市级中医药传承师14名，传承人21名。公开招聘各级各类人才人，其中县级招聘人，举办各类培训场，培训人。建成妇女保健标准化门诊13所，儿童保健标准化门诊14所。卫生综合监管“双随机”抽查监管单位家，监督检查覆盖率达99.85%；查处各类违法案件起，罚没.6万元，同比增长50.35%、30%，蝉联全省之冠。
计生和妇幼家庭健康服务实现新提升。基层妇幼计生融合发展任务全面完成，整体呈现出1+1＞2的良好效果。全面两孩*策稳妥实施，新生人口符合*策生育率达99.37%，同比提高1.4个百分点。妇幼重大公共卫生和基本公共卫生项目扎实推进，全市孕产妇、5岁以下儿童和婴儿死亡率分别为10.25/10万、5.88‰、4.9‰，同比下降20.23、5.47和1.4个百分点。0-6岁儿童健康管理和生殖健康管理工程亮点纷呈，市卫生计生委荣获全国百姓生殖健康促进工程先进单位，河津市妇幼院和运城市妇幼院杨玉兰分别荣获全国艾滋病、梅*、乙肝母婴传播防治先进单位和个人。创建国家级妇幼健康优质服务示范县2个，省级4个，建立危重孕产妇救治中心16个、危重新生儿救治中心15个。医养结合工作稳步推进，创建省级医养结合试点单位2个、村级卫生室和日间照料中心试点村3个。流动人口计生管理均等化服务深入开展，流动人口健康档案建档率达92.87%，婚育证明电子化验证率达94.9%，分别超过省定目标7.87、9.9个百分点。
疾病预防控制工作迈出新步伐。全市人均基本公共卫生补助标准提高至50元，艾滋病、结核病、地方病、职业病等综合防治水平持续提高。全省严重精神卫生障碍患者服务管理工作运城现场会顺利召开，全市严重精神障碍报告患病率、规范管理率、服药率位列全省第一。全市一、二类疫苗单位报告率%，一类疫苗接种率99%。65岁以上老年人健康管理率84.37%，体检率71.97%。全市共建成支持性环境35个。稷山县成功创建首批国家级健康促进试点县,盐湖区创建为省级慢性病综合防控示范县，医院获评全国上消化道癌早诊早治项目先进单位。健康教育“六进”活动扎实推进，“一三一”工作机制获得好评。组建了85支专业卫生应急队伍，卫生应急处置能力不断提高。爱国卫生工作持续推进，健康城镇试点全面启动，城乡环境明显改观。
各项卫生惠民*策实施收获新成果。以“三保险、三救助”“三个一批”“双签约”为载体，县域内“先诊疗后付费”和“一站式”结算、大病集中救治月、家庭医生“进万家、送服务、保健康”、健康扶贫“冬季攻势”、“暖心服务”等一系列惠民举措相继落地见效，计划生育特殊家庭和建档立卡贫困人口签约率达%，困难群众住院自付费用控制在10%以内，健康扶贫*策红利持续释放。*府惠民实事扎实开展，6万余名群众享受了免费产前筛查和“两癌”筛查。计生特殊家庭幸福指数明显提高，户计生家庭享有意外伤害保险，个计生特殊困难家庭享有住院护理险，绿色就医通道实现全覆盖。发放计生奖励扶助资金.35万元，人民群众健康获得感大幅提升。
*的建设和宣传工作开创新局面。全面贯彻从严治*要求，“两学一做”学习教育、维护核心见诸行动和“四大讲、四增强”主题活动扎实开展。认真落实*委主体责任和纪委监督责任，主题*日活动丰富多彩，巡察整改任务圆满完成，“三基”建设成果丰硕，“免疫工程”扎实推进，全系统*风行风持续好转。积极对接“12”、“”*务服务热线和“”督办系统，全系统干实事、抓落实、求实效蔚然成风。顺利创办《健康运城》周刊，编发47期，“健康运城·共建共享”征文摄影大赛成功举办，《以案释法》专栏深受好评；组织拍摄了微电影《医患之疡》，荣获全省一等奖；“人人健康，家庭幸福”书法大赛影响广泛，新闻舆论引导形成新格局。《健康运城之梦》《河东国医》先后完成编撰，出版发行，文化建设迈出新步伐。
过去的一年，是我市卫生计生事业发展极不平凡的一年。面对多项改革相互交织，发展任务艰巨繁重的复杂局面，全系统各级干部锐意改革，攻坚克难，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，全力推动卫生计生事业实现跨越发展。先后荣获国家级和省级荣誉10项。在此，向各级领导、各界人士和全市卫生计生系统广大干部表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，我市卫生计生事业改革发展仍面临着困难和挑战。人民群众对医疗卫生健康的新需求和我市目前医疗卫生服务供给不平衡、不充分的矛盾依然突出；医药卫生体制改革仍面临许多难题，各项改革的协同性、系统性、整体性不强，深层次矛盾有待破解；优质医疗资源缺乏、布局结构不合理状况仍然存在；基层医疗卫生人才短缺、服务能力不足；重医疗轻预防，重西医轻中医的观念还难以根本扭转。我们必须坚持问题导向，采取有力措施，认真研究解决。
二、扎实做好年工作
年是全面贯彻落实*的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年。全年卫生计生工作的总体要求是：深入贯彻落实*的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在新时代卫生与健康工作方针的指引下，认真践行市委“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”总要求和“走进新时代，建设大运城”总抓手，坚持以人民健康为中心，以健康运城建设为主线，强化创新创优、务实担当、稳中求进工作理念，坚定不移深化医改，着力保基本、补短板、增活力，紧紧扭住县乡一体化、健康扶贫、特色医疗、爱国卫生、健康信息平台、*的建设“六个重点”，促进卫生计生事业高质量发展，为全面建成小康社会、推动运城振兴崛起奠定坚实的健康基础。
（一）着力深化医药卫生体制改革，完善运行管理机制
持续深化县乡医疗卫生机构一体化改革。强化*府办医职责，理顺医疗集团管理体制，加强分类管理。医院管理委员会、医疗集团以及卫生计生行*部门间关系，推进*事分开、管办分开、医药分开。完善医疗集团运行机制，健全医疗集团财务管理、绩效工资和自主分配等制度，切实落实“六统一”管理。解决好方便群众就医和公立医疗机构可持续发展的问题，努力实现人民满意、医院满意、*府满意“三满意”的效果，提炼完善可推广、可复制的改革经验，努力打造示范典型和“运城模式”。
加快推进医院综合改革。医院管理制度为重点，医院改革经验，在所有医院推行人事薪酬制度改革，全面落实人事编制、科室设定、岗位聘任、收入分配等自主经营管理权。允许医疗机构绩效工资总量按照不超过无收入财*拨款事业单位绩效工资的3至5倍进行核定。合理安排医务人员工作，执行法定休息休假制度，劳逸结合，不断满足医务人员合理诉求，增强执业荣誉感，让医务人员安心、放心、舒心地工作。
有效助推优质资源下沉。医院功能定位、提升基层服务能力、理顺双向转诊流程、健全分工协作机制为重点，提升基层医疗服务水平和医疗体系整体效能，促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉，构建“急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式。医院为重点，按照“定单位、定责任、定任务、定目标、定待遇、定考核”的原则，进一步完善医疗联合体组织管理模式、运行机制和激励机制，确保完成49项精准帮扶目标，使医联体真正成为集服务、责任、利益、管理于一体的健康共同体。加强基层医疗卫生机构标准化、规范化建设，力争年底75%的乡镇卫生院创建国家级群众满意乡镇卫生院，95%以上村卫生室达到国家标准。启动优质服务基层行活动，以县级医疗集团为主体，推进优质服务示范乡镇卫生院和社区卫生服务中心建设。积极推进家庭医生签约服务，依托医疗联合体建设，医院的专科医生纳入签约团队。建立和健全签约服务考核指标体系，确保重点人群签约履约达到70%以上，个性化服务包签约率达15%以上，实现服务质量和居民感受双提升。
科学控制医疗费用不合理增长。从严落实控制医疗费不合理增长十项措施，改革现行药品、耗材采购供应机制，建立采购、供应、使用、监督相衔接的带量采购、量价挂钩、同城同价的采购机制。在全市统一对药品和耗材进行集中议价采购，挤压药品和耗材价格虚高，缩短回款周期。狠抓临床路径管理，严格执行按病种付费*策，规范诊疗行为，激励医疗机构和医务人员主动合理科学控制医疗成本。巩固完善基本药物制度，严控目录外用药比例，落实好通过一致性药品评价药品优先采购使用*策，促进优质优惠、公平可及。健全短缺药品监测预警和清单制度，完善配送机制，精准施策保障供应。确保各项主要医改指标符合预期，切实提高群众健康获得感和满意度。
深入推进全民健康信息平台扩面提质增效。以智慧医疗项目建设为抓手，全面整合全员人口、电子病历、居民电子健康档案、公共卫生等数据资源，搭建覆盖全市各级各类医疗机构、联通省市县三级的全民健康信息平台，实现健康信息共享，推进信息惠民。推动临猗、万荣、稷山、新绛等15医院接入市级全民健康信息平台，提高信息平台数据上报质量。规划建设全市统一的基层医疗卫生信息系统，实现院际间电子病历和电子处方信息共享。大力发展“互联网+医疗健康服务”，推广应用电子健康卡，逐步实现全市就医“一卡通”。
（二）着力增强医疗卫生服务能力，改善群众就医感受
提升医疗服务质量。深入开展提升医疗质量专项行动，强化医疗质量控制体系建设和医疗质量安全核心制度落实。对介入诊疗技术、人工膝、髋关节置换技术、内镜诊疗技术和口腔种植技术等重点医疗技术进行准入。以常见病、多发病为基础，制定符合我市实际的临床路径病种，医院实施临床路径管理的出院病人达到总出院病人的30%。全面推开胸痛、卒中、创伤、高危孕产妇救治、高危新生儿救治“五大中心”建设。医院质量监测和使用DRGS医院绩效评价，医院管理迈向更高水平。实施新一轮改善医疗服务行动计划，进一步改善群众就医等待体验、诊疗体验、人文体验、环境体验，重点建立预约诊疗、远程医疗、临床路径管理、检查检验结果互认、医务社工和志愿服务等5项工作制度，创新推广多学科诊疗、连续医疗、优质护理等10项医疗服务。
传承发展中医药事业。全面贯彻落实《中医药法》和《运城市贯彻中医药发展战略规划纲要（-年）实施方案》，做大做强我市特色中医品牌。继续推动中医药特色基层医疗卫生机构创建，扎实做好15个基层中医馆建设。大力推广基层中医药适宜技术，充分发挥适宜技术视频网络平台的作用，提高培训质量和覆盖率。医院评审工作，医院内涵建设和管理水平。深入开展老中医药专家学术经验继承工作，努力完善中医药师承教育体系，推动中医药传承与创新。发展中医药健康服务业，推动形成中医医疗、保健、康复、养老等有机结合的健康服务新模式。
实施人才强卫战略。用足用活各项人才*策，以特色专科、重点学科、院士工作站为平台，组织开展省内外招才引智活动，加大对紧缺型海内外高端医学人才引进力度，大力实施“凤还巢”计划。持续加强基层医疗卫生人才公开招聘工作，重点向全科、儿科、妇科、重症医学、精神、麻醉科等专业倾斜，年底前全市乡镇卫生院占编率平均达到85%以上。拓宽高级卫生专业技术资格晋升通道，将公开发表健康科普文章作为晋升申报的主要依据。深入推进“百千万卫生人才培养工程”和医学领*人才培养工程。强化住院医师规范化培训，加强基层卫生人员学历教育和在职培训，推进继续医学教育全覆盖。加强对外交流合作，与国内先进水平的教学、科研、医疗机构建立起更加紧密的联系，开展实质性全方位合作，努力培养高素质医疗卫生人才。
打好特色医疗牌。以建设区域临床医学、疑难重症诊疗、急救体系协作、互联网+国际医疗、前沿医疗技术、医院管理评价“六大中心”为主要任务，强力实施“”特色医疗品牌发展计划。医院、医院、医院、医院、市糖防中心、医院等6医院，培育壮大40医院，扶持做强50个国家级省级重点学科，孵化培养个市级重点学科。制定出台具体实施方案，通过*策调动、帮扶引导、等级评审、宣传推动、评审授牌等措施，量身打造一批在全省、全医院和品牌学科，不断提高我市特色医疗水平。鼓励社会资本与公立医疗机构合作发展健康服务业，建立医疗机构和养老机构的有效转诊机制。将二级以上医疗机构（医院）开设老年病科、各级各类医疗机构开通老年人就医绿色通道纳入目标管理责任考核。推动村卫生室与乡村老年日间照料中心整合发展，推进医养结合试点工作。
加快推进重点项目建设。通过跟踪督查、限期整改、“一票否决”等方式，加快中央预算内投资项目建设进度，完成总投资3.2亿元。医院、医院全科医生临床培养基地项目年底前投入使用，医院医院项目年底前竣工，医院二期工程10月底前开工建设。推进芮城、垣曲、绛县等16个在建项目进度，力争年底前主体完工。依托医院设备功能优势，引进省内外投资集团，整合全市特色专科医疗机构，规划建设运城特色医疗健康城。
（三）着力预防和控制重大疾病，提升居民健康素养
提高重点疾病防治水平。贯彻落实《山西省人民*府关于全面加强疾病预防控制工作的意见》，强化防控能力建设，加强重点疾病防治。进一步完善结核病防治机制，全面落实综合防控措施，强化学校结核病防控。推动严重精神障碍患者全程化、科学化、人文化管理，扎实完成全国精神卫生试点工作任务，制定出台《关于加强心理健康服务的实施意见》。健全职业病防治工作机制，提高贫困地区职业病防治能力和水平，增加职业健康检查服务供给，满足用人单位职业卫生监测需求。加强饮用水检测能力建设，制定《运城市城区水龙头水质监测工作方案》。组织开展食品安全风险监测和艾滋病防治宣传工作，提高群众防病意识。深入开展食品安全风险监测一体化工作，提高监测工作质量。加强饮水型氟中*、布病等地方病防治工作，严防新发传染病输入。规范疫苗使用管理，巩固提高疫苗接种水平。
倡导健康生活方式。推进慢性病综合防控示范区建设，创建1至2个省级示范区。提高高血压、糖尿病、肿瘤、心脑血管等重点慢性病综合防治水平，切实降低过早死亡率。积极推广支持性环境建设，营造健康的生活氛围与环境，各县（市、区）至少创建2个高标准的支持性环境。组织开展以“三减三健”为主要内容的全民健康生活方式行动，深入开展健康教育“六进”活动，积极开展健康促进县区创建工作，持续提升居民健康素养。巩固提高万荣县创建水平，做好盐湖区省级健康促进试点县创建工作。充分利用各种卫生主题宣传日，开展健康知识宣传咨询活动，深化大健康、大卫生理念，有效推进健康运城建设。
深入开展爱国卫生运动。加强爱卫组织机构建设，完善卫生创建长效机制，推进卫生创建实现零的突破。解州镇、泗交镇、小梁乡、长直乡、蒲州镇、虞乡镇、卿头镇7个乡镇，要按照程序完成创建自评和申报工作，年底前通过国家卫生乡镇考核验收。落实《运城市开展健康城市健康村镇建设实施方案》，突出建设特色，健全指标评价体系，推进健康城市、健康村镇试点工作。以农村“厕所革命”为重点，深入开展城乡环境卫生整洁行动。
精准实施健康扶贫。针对“因病致贫、因病返贫”贫困人口，继续开展“三个一批”专项行动，做好省定24种大病救治工作，确保农村贫困人口应治尽治。综合运用各项医保、救助*策，严控贫困人口住院目录外费用，降低自付比例。深入开展健康扶贫“双签约”服务，努力提供“保姆式”暖心服务。组织开展建档立卡贫困人口白内障“复明工程”和“医卫双优下基层活动”，提升贫困群众满意度。加强健康扶贫数据信息上报管理和健康扶贫领域作风建设。对照贫困县退出指标，补齐短板，确保平陆、万荣、垣曲县“摘帽”任务顺利完成。
（四）着力优化计划生育服务管理，关怀关爱计生家庭
深化计生服务管理改革。坚持和完善人口和计划生育目标管理责任制，制定出台《考核细则》，加强年中督导，年末考评。开展新一轮计生优质服务先进单位创建活动，争创2-3个省级优质服务县（市），1个国家级优质服务县。继续推进计生特殊家庭奖励扶助关怀工作，做好“4+2”奖励扶助*策目标人群的监督管理，巩固联系人制度、就医“绿色通道”和家庭医生签约服务。深化幸福家庭创建活动，做好河津市“新家庭计划家庭发展能力建设”项目试点工作。
深化妇幼健康服务体系建设。开展新一轮妇幼保健机构等级评审工作，实施母婴安全、出生缺陷综合防治、健康儿童、妇女健康四大行动，继续开展农村妇女“两癌”筛查。构建覆盖城乡居民，涵盖孕前、孕期、新生儿各阶段的生育全程基本医疗保健服务链。完成好“为全市城乡怀孕妇女提供免费产前筛查与产前诊断服务”民生实事。积极开展国家级妇幼健康优质服务示范县和省级儿童早期发展示范基地创建活动，创建13个规范化基层妇女儿童保健门诊。
深化流动人口均等化服务。做好流动人口基本公共卫生计生服务均等化示范县（市、区）创建工作，流动人口电子健康档案建档率达到85%以上。加强流动人口卫生计生动态监测和信息上报工作，跨省流动人口网络化协作按时处理率达到95%以上。深化农村留守儿童健康关爱工作，组织开展“把健康带回家”流动人口关怀关爱专项行动，进一步提高流动人口幸福感。
（五）着力加强法治卫生计生建设，提高依法治理能力
提高依法行*水平。全面落实卫生计生系统法治宣传教育第七个五年规划，实施法治建设规范年行动。推进法治文化和法治道德建设，做到依法行*、依法办事。多主体、多渠道、多形式开展以案释法工作，扩大覆盖面，增强广泛性。进一步优化行*审批程序，提高审批效率。围绕窗口受理、现场审核、部门批准等，出台配套制度、工作流程等规范性文件，确保工作有流程，流程有管理，管理有标准。
提高综合监管水平。充分发挥卫生计生行*执法队综合监督执法优势，按照“责任明确、综合执法、以惩促改、监管有力”的原则，扎实开展“全市医疗卫生机构综合监督执法年行动”，关口前移、重心下沉，开展全方位、无缝隙的综合监管，严厉查处非法行医，建立规范管理、规范执业长效工作机制。利用“国家企业信用信息公示系统”和“卫生计生监督信息系统”，建立违法违规行为“黑名单”制度，提高监管威慑力。医院信用评级工作，推行不良执业行为记分制度，建立*府监管、行业自律、社会监督“三位一体”的医疗卫生信用体系。推动构建完善的社会资本办医市场主体退出机制，制定退出管理办法，明确界定各种直接退出情形，健全联动管理机制，提高违法违规成本，医院守法诚信经营，规范健康发展。
提高财务运行质量。优先安排“十三五”重点项目、公共卫生和基本医疗服务支出，合理保障医疗机构设备购置、学科建设、人才培养等补助资金，医院债务利息化解措施。医院健全全面预算管理和财务信息公开制度，建立年度预算与长期规划相结合的工作机制，加强预算编制管理。完善以公益性为导向的考评机制，医院精细化管理，降低运行成本，提高工作效率。强化中央、省级项目监管，规范项目资金使用。稳步推进高值医用耗材网上阳光采购和医用设备网上录入工作。
（六）着力抓好*风行风建设，培育行业新风正气
全面加强*建工作。坚持把强化*的领导作为推动卫生计生工作的重要抓手，充分发挥*建引领事业发展、凝聚奋进力量的作用。全面学习贯彻*的十九大精神，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和“学习十九大精神见行动”“我为大运城建设做贡献”等主题实践活动，全面增强“七种本领”。持续抓好全系统“三基”建设工作，推动基层组织全面加强，基础工作科学规范，基本能力有效提升。大力加强*风廉*建设，完善和细化*风廉*建设责任制，聚焦重点领域、关键岗位，加强日常管理，加大问责力度。认真落实中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，多措并举改进医德医风，培育行业新风正气。
全面抓好安全生产。从严落实卫生计生部门行业监管责任和医疗卫生单位主体责任，实行重大安全生产事故“一票否决”。高度重视消防安全管理，认真汲取经验教训，健全完善管理机制，加强“四个能力”建设，确保人防、物防、技防落实到位，深入开展监督检查，排查整治消防隐患。提高卫生应急保障能力，加强突发急性传染病监测预警。医院创建工作，依法依规处置纠纷，防止发生群体性上访事件，严厉打击涉医违法犯罪，营造安全、有序的诊疗秩序。
全面强化舆论引导。更加重视新闻舆论工作，健全宣传网络，培养专业骨干，不断增强新闻舆论传播力、影响力和引导力。合力办好《健康运城》周刊，适时召开新闻发布会，深入开展“媒体下基层”采访，大力宣传卫生计生*策、发展成就、先进典型，推出一批有影响的名院、名科和名医。举办首届中国医师节系列宣传活动，组织开展微电影比赛和文化作品征集评选活动，激发执业荣誉感，展示行业新形象。
同志们，“幸福都是奋斗出来的”。卫生计生事业事关民生福祉，改革任务艰巨，发展责任重大。我们要认真贯彻落实*的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在市委、市*府的坚强领导下，凝心聚力、砥砺前行，奋力谱写运城卫生计生事业改革发展新篇章，努力为全市人民提供全方位全周期健康服务，为建设健康运城，推动运城振兴崛起做出新的更大的贡献！
服务百姓健康增强群众互动宣传卫生和计生专业知识解读卫生和计生惠民*策传递卫生和计生*务信息