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来源：国家卫生计生委网站
近年来，我县妇幼卫生工作始终坚持“科学、健康、创新”的发展理念，主动适应经济社会发展新形势，以满足广大妇女儿童健康需求、提升妇女儿童健康水平为目标，遵循“儿童优先、母亲安全”的宗旨，不断提高妇幼健康服务与管理水平。医院、中牟县妇幼保医院，年中牟县保健院升级为二级妇幼保健院，先后荣获全国巾帼文明岗、河南省十佳保健院、郑州市新生儿疾病筛查先进单位等荣誉称号。
一、坚持*府主导，增强妇幼卫生事业发展活力
（一）县委、县*府高度重视妇幼卫生工作，坚持将妇幼卫生事业作为建设“幸福中牟”的重要内涵，纳入中牟县经济和社会发展规划。连续5年将住院分娩补助、农村妇女“两癌”检查项目、免费“四术”等重大妇幼公卫项目列为中牟县十大民生实事，将孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、免费计划生育基本技术服务项目落实率、婚检率、免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率等妇幼健康核心指标纳入*府目标责任考核。特别是全面二孩*策实施以来，针对累积生育需求集中释放，出生人口数量增加，高龄孕产妇、高危新生儿比例增高的严峻形势，县*府下发《关于切实做好高龄孕产妇管理服务和临床救治意见的通知》，要求卫生计生部门进一步加强危重孕产妇、新生儿救治能力。建立妇幼卫生事业优先发展机制，出台优惠*策支持妇幼保健发展，在新农合起付线和报销比例上给于*策倾斜。
（二）近年来，县*府先后投资1亿元用于县妇幼保健院新院区建设，新建面积达于平方米，投资余万元为县妇幼保健院添置了美国GE四维彩超、宫腔镜、腹腔镜、导乐分娩仪、小儿呼吸机、利普刀等医疗设备，为广大群众提供了设施设备先进、院区宽敞温馨的就医环境。在县*府的大力支持下，中牟县妇幼保健院先后被列为全县妇女儿童医疗保健中心、郑州市高危孕产妇转运救治中心和郑州市高危新生儿转运救治中心。
（三）始终坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，以卫生计生机构合并为契机，充分整合卫生计生机构、资源，不断完善全县妇幼卫生服务网络。医院均设有妇产科和儿科，人员配备及技术层级符合标准；全部乡镇卫生院及社区卫生服务中心预防保健、计划生育服务用房、设备、人员均符合要求。为妇女儿童提供从出生到老年、内容涵盖生理和心理的主动、连续的医疗保健服务与健康管理，形成了“县级有保健院公卫指导中心、孕产妇、新生儿急救中心，乡镇有基本公共卫生科和妇儿保专职人员，村有承担公共卫生职能乡村医生”的三级公共卫生妇幼服务网络。
二、突出精细规范，提升妇幼卫生工作管理能力
（一）完善档案信息管理制度。明确各医疗保健机构专人负责妇幼卫生信息档案管理工作，建立健全妇幼卫生信息报送制度，要求做到数字来源准确、信息出处分明、查漏补报严密、上报时限严格，有效提高了妇幼卫生信息管理水平。同时，将农村孕产妇住院分娩补助项目、增补叶酸预防神经管缺陷项目及农村妇女“两癌”检查项目等重大妇幼公卫项目纳入统一管理，以项目信息、经费补助和出生医学证明管理为重点，实行标准化归档管理，统一格式、统一造册、统一装订、统一归档，确保各项信息安全、准确无误。不断加强《出生医学证明》管理，规范和完善各助产医疗保健机构签发管理程序，做到“五专三分五告知”，即：专人申领、专人管理、专用保险柜、专用宣传材料、专用文书表格；空白证保管和开具出生证分开、印章和证件分开保管、审核资料和发放出生证分开；坚持孕期、入院、产前、产后、出院五个环节告知家属办理出生医学证明相关事项，确保本级零隐患、零失误。
（二）强化依法执业管理。一是以《医疗机构从业人员行为规范》为重点，深入开展医务人员职业道德和法制纪律教育，加强行风建设，提升医德医风水平。严格实行母婴保健从业准入制度，不断强化依法执业意识，做到全员持证上岗。二是完善医德医风考评，树立行业良好形象。加强医务人员医德医风教育，提升职业道德修养，制定了医德医风考评制度，考评结果记入医务人员医德档案。3年来，无妇儿保健人员被投诉举报，服务满意率达92.46%。三是大力开展“六个一”活动，不断完善安全评价体系。即：每周组织一次业务大查房，每周组织一次科内学习，每周组织一次全员妇幼保健科普知识讲座，每季度组织一次全院临床科室开展急救模拟演练，每季度组织一次“三基知识”考试，每季度组织一次“医疗质量与医疗安全分析讲评会”和“病历质量评比”，深入落实医护核心制度，进一步规范孕产妇系统保健管理及儿童系统保健管理工作，按时开展规范性孕产妇死亡及新生儿死亡评审活动，规范孕产妇死亡、新生儿评审工作，加强重点环节、重点区域、重点人员管理，改进服务质量，确保医疗安全。四是落实院务公开，设置意见箱，开通热线电话和网上信箱等，畅通投诉举报渠道，主动接受社会各界监督。
（三）建立绩效考核机制。成立了以县卫生计生主任任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的考核领导小组，制定了《中牟县妇幼保健工作绩效考核细则》，每季度对县、乡（社区卫生服务中心）、村妇儿保工作开展情况进行技术指导和工作质量督查。每季度对全县妇儿保工作开展情况进行一次绩效考核，以工作数量、工作质量和群众满意度为绩效考核主要内容，考核结果与公共卫生工作经费拨付紧密挂钩，各单位对妇幼保健工作重视度和服务质量有效提升。
三、深化优质服务，拓宽妇幼卫生事业发展影响力
（一）加强基础设施建设。中牟县妇幼保健院筹资多万元，购置了营养成分分析仪、中心监护仪、产后康复系列、乳腺血氧检查仪等专科大型医疗设备，不断充实孕产妇急救中心建设内涵，切实提高产科服务质量和急救水平，保证了孕产妇急救绿色通道的畅通。同时，科学规划基层妇幼保健门诊基础设施建设，目前，全县11个乡镇卫生院和两个社区卫生服务中心妇儿保门诊全部实现了房屋、人员、设备三配套，全县个行*村卫生室均配有必要的妇幼保健设备。
（二）强化宣传引导。一是通过开设“走近卫计”电视栏目，开展妇幼健康中国行等活动，组建健康教育专家巡讲团，为群众传播健康理念、普及科普知识，加强对群众的健康教育，提高群众健康素养。开展妇幼健康服务技能竞赛、“最美医生、优秀护士、优秀乡村医生”评选，树立先进典型，加大对爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献先进典型的宣传报道力度，塑造好形象，传递正能量。二是设立孕妇学校，利用“母婴保健法宣传月”、“母乳喂养周”等活动，注入“将自然分娩进行到底”的理念，集中开展孕期保健、母乳喂养、新生儿保健知识培训，不断提高母婴保健知识知晓率。制定“控制剖宫产率措施”，积极推广气囊仿生助产、导乐分娩、无痛分娩等适宜技术，剖宫产逐年下降。
（三）加强医疗卫生队伍建设。制定妇幼健康人才队伍建设长远规划，定期总结、调整。建立乡村卫生组织一体化管理机制，充实乡镇卫生院和村级妇幼保健人员队伍，加快推进科教兴医，人才强医战略，培养妇幼人才队伍，不断强化妇幼保健人员服务技能培训。大力开展“河南省县（市）妇幼保健机构骨干医师培养行动计划”活动。3年来，先后选派妇幼保健、妇科、产科、乳腺、儿科、NICU、产前诊断及筛查、影像、麻醉等方面的60余名骨干医师，医院、郑大一附院、郑大二附院和省妇幼保健院进修培训，全县妇幼保健和医疗服务能力有效提升。
（四）广泛开展便民服务。以群众需求为目标，广泛开展群众满意度调查，改善服务设施，改进服务流程，不断适应新形势下群众对妇幼健康服务的需求。作为全县妇幼健康服务工作重点单位，近年来，县妇幼保健院建立了人性化全程优质服务机制：遵循细心、耐心、真心的服务理念，为每位住院病人洗脸洗手、剪指甲、洗头梳头、皮肤护理、口腔护理等贴心服务，杜绝了生、冷、硬、顶、推现象。同时，还制定了一系列的便民惠民措施：如简化门急诊和入、出院服务流程，免费接诊，给每个产妇赠送第一餐，免费为新生儿赠送宝宝衣、录像光盘，认同同级医疗机构检查结果等，在方便患者的同时，降低了患者就诊费用，获得了患者好评。积极开展省、市、县、乡、村五级合作，有效整合卫生资源，不断提高工作效率，切实减轻群众负担。对孕产妇保健管理和儿童保健管理实行县乡村三级联动，县直单位及时将孕产妇和新生儿情况通过电子平台传递到户口所在地乡镇卫生院，由乡镇卫生院和辖区卫生室为服务对象建立系统管理保健手册，定期随访，开展心理行为发育评估、母乳喂养、常见病防治、一般体格检查等技术指导和保健服务，既方便了群众又提高了工作效率，群众满意度不断提升。
（五）加强妇幼公共卫生重大项目建设。年至年，农村孕产妇住院分娩补助项目累计补助金额.85万元，受益孕产妇名；增补叶酸预防神经管缺陷项目累计发放叶酸瓶，受益育龄妇女余人，发放率90%以上；免费孕前优生健康检查人，覆盖率.34%；农村妇女“宫颈癌”检查项目实施以来，共免费筛查人，发现宫颈癌10人；农村妇女“乳腺癌”检查项目实施以来，共免费检查人，发现乳腺癌4例。同时，结合孕期艾滋病、梅*、乙肝病*的免费监测工作，落实母婴阻断措施，确保母婴身体健康，孕产妇艾滋病检测率.59%。结合“两癌”检查项目，主动开展妇科疾病普查，在国家规定检查项目的基础上，投资余万元增加免费超声、乳腺血氧检查项目，并为需要手术的10余名“宫颈癌”贫困患者申请慈善项目救助，在正常医疗报销基础上每人再补助0元。同时，大力开展民生实事项目。截止8月底，免费产前超声筛查人；免费产前血清学筛查人；新生儿听力筛查人；新生儿两病筛查人。
统筹：王江龙李佳丽
编辑：程鹏王凯
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