在纪念五四运动周年，迎接建院60周年之际，来自全院14个团支部的28个青年集体积极参与到“青年文明号”创建工作中。28位号长在科主任、*支部书记、护士长的坚强领导与大力支持下，带领全体团员青年，立足岗位，创新实践，展现出我院青年良好的医务形象与精神风貌，为医院整体服务水平的提高贡献了青春力量。
经过集中争创、汇报评审、现场考察等环节，最终，10个集体被授予-年度院级“青年文明号”称号，院领导为10个集体授牌，各科主任、护士长、*支部书记为集体挂牌，使团员青年备受鼓舞，对在岗位上再创佳绩充满信心！
~随小编一起来了解青年文明号集体的风采吧~
西院区住院综合药房
勤于学习勇于创新甘于奉献乐于服务
西院区住院综合药房，现有药师8人,团员青年占总人数的75％。这是一支朝气蓬勃、争做先锋的青年团体，也是一支专业化、职业化的药师团队。医院西院区8个病区与2个手术室的药品调剂与细胞*性药物的配置工作、药品检查、医嘱审核、用药安全监测以及麻醉药品危化药品管理。在开展精细化用药管理，护佑妇幼用药安全方面，以PIVAS为抓手，利用多样化路径管理，有效的降低错误医嘱发生率、药品不良反应发生率，先后被北京市卫计委安全用药组、北京市药品不良反应中心等评为优秀集体。
医学工程处
无微不至顾临床，医院
开拓创新求发展，有求必应树先锋
医学工程处现有人员12名，其中团员青年占科室人员83%以上，医院医教研工作的专业队伍。经过不断努力进取，从一个以维修为主的科室，逐渐转型为医工结合临床、教学结合科研、维修结合管理的专业学科型队伍。为了临床的精准医疗，在医院为科室配置专业质控设备的同时，全体工程师积极参加质控培训、医工技能竞赛等活动，不断提高业务水平；科室成员为输液泵设备挂上了记录设备信息和责任工程师电话的专属信息卡，方便发生故障或专业咨询时第一时间联系责任工程师；对全院监护设备配套线进行了整齐划一的捆绑，时刻体现为临床全心全意服务的初心。
急诊室
提供优质服务，绽放青春活力
急诊室是一个充满朝气的青年集体，共有53人，其中35岁以下青年数为44人，占总人数的83%。为减少住院患者院内就诊多次往返，急诊室成立了住院服务中心；在流感高发季节，准备应急隔离措施，改造隔离室，做到有效分区隔离，防止孕产妇交叉感染。承担全院急救工作，定期组织应急演练，夯实理论基础；急诊青年还积极参加各种志愿服务，如走进教育部讲解急救科普小常识与心肺复苏等。在科室领导的带领下，全体人员始终保持着良好的精神风貌，团结协作、密切配合，为患者提供快捷、高效、优质的急诊医疗服务。
妇科四病房
奉献青春，呵护美丽
妇科四病房共有医务人员28人，其中医生13人，护理人员15人，团员青年21人。自院级青年文明号争创以来，病房开展了“青年文明号”主题培训活动，让全体团员青年学习并践行青年文明号精神；为丰富患者的住院生活，提高满意度，举办了“关爱女性健康”主题讲座；精心制作并发放“出院温馨提示卡”，给出院患者提供更细致、方便的服务；为提高青年护士的专业技能，举办了“PDA密闭式静脉输液”操作大练兵。作为市级青年文明号在争创工作中起到了示范引领作用。
放射科磁共振组
团结一心、精确诊断、优质服务
放射科磁共振组由16人组成，包括7名医师、5名技师、4名护士。团员青年占班组总人数的60%，具有硕士、博士学历者占50%。年底建立的磁共振室发展迅速。开展“胎儿胎盘MR成像”特色项目满足患者需求，3年间扫描人次增长了4倍，体量全市最大。西院区改造期间，班组克服困难坚持工作，并尽全力为患者改善候诊和检查环境。设立“放射临床交流簿”，加强与临床的诊疗和科研合作；开设影像会诊门诊，减轻患者换院就诊重复检查的负担；通过