李玉光，年入*至今，始终把热爱*、热爱本职工作为使命，把病人放在首位，努力钻研专业知识，基础知识扎实，并较好地运用于临床工作中，工作认真，兢兢业业，从不计较个人得失，用心、耐心、细心为每一位患者服务，作为一名妇产科医师，擅长妇科内分泌疾病的专科诊治，内分泌疾病是妇科、生殖科的一大难题，随着环境、食物结构的改变，妇女工作压力的增加，越来越多的妇女面临不孕的难题，她始终贯切“以病人为中心”的宗旨，针对不同对象，为她们制定个性化的诊疗方案，合理检查合理用药，凭着丰富的诊疗经验，经诊疗的绝大部分女性都如愿地当上妈妈。大部分不孕对象情况都比较复杂，而且心理压力巨大，需要医生根据对象的情况及时跟进治疗方案，长期管理，在临床治疗的同时，还特别注重对象的心理情况，有效的人文关怀，比药物治疗更重要，正因在诊疗过程中做到了有效的人文关怀，让她积累了不少粉丝朋友，有很多面临不孕难题的对象都慕名前来求医，成为病患心中的好朋友好医生，赢得了患者的口碑。
作为质控科的管理人员，医院的守门员，全面管理医疗质控，保障医疗安全是她的职责，正直、坚持*性、坚持原则、实事求是是她始终坚持的工作作风，敢于管理，善于管理，医院评审标准制定医疗质量管理制度，并严格检查、监督、考核，针对具体问题，制定个性化管理方案，对个别人员进行一对一沟通，争取让每医院管理步伐，这份工作都需要丰富的临床知识及精湛的医疗水平以及很好的沟通能力才能胜任，她用她扎实的专业知识，利用团队合作每月进行合理用药、合理检查、人均处方费用、病历书写、安全用血等检查，并用数据分析，发现存在问题，制定质控目标。每天很早就来到办公桌前认真工作，每季度质控总结都能真实点评，对医院的正常运行保驾护航。刚开始实施质控奖罚时，很多主任、医师都有很大的抵触情绪，甚至到院长办公室大吵大闹，但她坚持诊疗规范、用药安全的原则，实事求是地帮助医生们把好医疗安全的大门，用科学的数据及时纠正医生的不良行为，通过有效的质控，把医疗差错拒于千里之外，真正地保护她们的医生，保护她们的医疗大家庭，持之以恒的质控，医生们、主任们都充分地意识到她的用心良苦，意识到有效质控是他们的坚强后盾，及时发现和纠正她们在工作中自己不能发现的不良行为，有效地避免医疗投诉及隐患，最终受益的都是医生本人。在质控管理工作期间，坚持运用PDCA医院各项管理指标达到要求，取得较好成绩，医院医护人员的尊重。医院的PDCA竞赛活动取得巨大成功，得到院领导的一致肯定，PDCA让医院科室的管理更具有针对性及效率性，大大提高科室的管理能力，科主任在运用管理工具中受益匪浅，让医院可持续发展打下良好基础，持续改进永远在路上。
医院妇幼保医院的短板，存在问题较多，她大胆谏言，在院领导的大力支持下成立独立妇幼保健办公室并负责管理工作，结合妇幼保健特殊需求，认真听取群众意见，制定管理制度，合理分配部门人员的岗位及岗位职责，做到责任到人，可查询可追溯，及时部署上级检查任务，保持与妇产科密切沟通，随时检查工作，落实整改情况，做到及时改进，在科室及管理部门的共同努力下，医院的妇幼保健工作取得了突飞猛进，考核成绩名列前茅。现在医院妇医院的一张名片，也得到上级部门的充分肯定。
结合国家对妇女保健的工作要求，及群众对国家优惠*策的不知，使国家的福利*策得不到很好落实，妇幼保健办公室根据勒流地区各村居的现状，制定每年下基层宣讲优生优育、两癌筛查等国家*策，普及医学急救知识的讲课任务，她担起了宣讲教师一职，利用晚上休息时间，不计报酬，到各村居宣讲普及国家*策及妇女保健知识，获得广大群众好评及街道*府肯定。
平时自觉学习习近平谈治国理*、学习强国，关心国家大事，保持思想纯洁，牢固树立自己的岗位职责，保持求真的态度，保持实干行动，不说大话，不说假话，开展批评与自她批评，医院*支部组织的义诊活动，始终保持入*时的初心，努力奉献自己的一份力。
她能歌善舞，是同事心中的开心果，在单位或上级部门举办文艺表演活动，她负责节目的选题、编排、艺术指导，总是不惜劳苦地帮练歌、排舞，每个动作逐一过关，无比细致认真，医院组织的各类健身文艺活动中，带领她们团队斩获不少荣誉。
她热爱她的岗位，她将用她的全部献给她热爱的*和她的祖国，不忘初心，不负韶华。
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