医院公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）及《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔〕4号）、《河南省人民*府办公医院管理制度的实施意见》（豫*办〔〕4号）和《医院所属事业单位用编的批复》（驻编办核〔〕号）等文件精神，医院工作人员需求的实际情况，制定本简章。
一、医院简介
医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进，立足天中，辐射豫南，综合实力雄医院，是郑州大学医学院和医院，河南大学医院，医院。是国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家房颤中心、国家高血压达标中心、国家住院医师规范化培训基地、省级创伤中心、省级区域医疗中心、全市疑难重症诊治指导中心、全市首个国家标准化代谢性疾病管理中心等。医院竞医院排名第名，医院基于DRG绩效分析报告综合能力全省排名第三（医院），先后被国家卫生健康委表彰为“全国医院”。
二、招聘计划、范围、对象及形式
年公开招聘编内博士研究生人数不限，硕士研究生名（含全科医学科招聘的具有全科医学规培证的本科生），公开招聘编外人事代理本科生14名。招聘岗位及要求详见《医院公开招聘工作人员岗位情况一览表》（附件1）。三、报考资格条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位要求的学历学位条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合岗位要求的年龄条件。普通全日制硕士研究生要求年龄30周岁以下（年1月1日后出生），第一学历为普通全日制本科、稀缺专业并持有规培证者年龄可适当放宽至35周岁以下（年1月1日后出生）；普通全日制本科生（不含专升本）要求年龄26周岁以下（年1月1日后出生），持有规培证者年龄放宽至28周岁以下（年1月1日后出生）。
7.招聘岗位要求的其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；4.在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考；5.医院在职在编人员，三支一扶专项计划未满服务期限的人员，卫生系统“”工程人员、“人才工程”人员、订单定向生人员；6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、信息发布
驻马店市人力资源和社会保障局（