医院“能力作风建设年”工作启动以来，郑大二附院门急诊护理团队迅速行动，不断提高*治站位，采取线上+线下学习、培训、演练相结合的方式进行，开展系列培训活动，扭转“惯性圈”、打破“舒适区”，以进一步夯实专业基础，提升突发事件应急处置能力，医院疫情防控第一道防线。
为使系列活动扎实有效，在医院门急诊部门护士长会上，医院文件进行详尽传达，并征求门急诊各部门护士长意见与建议，结合门急诊部门专业特点及实际工作情况统一制定了门急诊部门“能力作风建设年”培训活动方案并安排。
此次系列培训主抓疫情防控薄弱点及突发事件应急处置能力，包含急救基础知识、急救技能、疫情防控等内容。为使大家学实悟透，培训老师精心制作课件，录制操作技能视频供大家反复观看、学习，有问必答，有疑必解，最大程度满足临床学习需求。同时，大科分层级培训考核小组对听课情况进行统计并定期考核，以考促学、以学促进，检验和巩固学习成果。
本次系列培训，在提高郑大二附院门急诊护理人员应急反应能力、疫情防控能力的同时，夯实了理论知识和护理技能，促进了良好工作作风的保持。大家纷纷表示会不断强化思想，锻炼本领，在疫情常态化的环境中，守职责、尽力量，努力为患者提供更加优质、安全、高效的护理服务。